星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。2021年是攻坚克难的一年，宜昌公交集团纪检干部共同将那些担当、感动、挑战……荟聚凝结成广袤奋斗蓝图上浓墨重彩的一笔。这一年，你有哪些收获与感悟？又想如何概括你的2021年呢？集团纪委盘点了关于纪检干部的2021年度关键词，让我们一起在这些关键词中寻找答案吧！
　　担当

　　▲许端 机关党支部纪检委员
　　2021年，我有幸当选为机关党支部新一届纪检委员，支部党员人数多、管理难度大，这要求有更强的责任心、更强的协调力和监督力。
　　2022年，我将认真履职、勤勉担当，为公交事业实现能级跨越营造风清气正的良好环境。
　　收获

　　▲杨贤明 修理分公司纪检委员
　　2021年，修理分公司切实发挥日常监督作用，撬动“物资采购市场询价比对小组”发挥监督主体作用，促进物资采购供应部门买到实用、价廉、物美的产品。
　　2022年，我将夯实纪检委员的理论基础，充分应用“四种形态”，实现监督检查全覆盖。
　　坚守

　　▲黄秀娟 伍家分公司纪检委员
　　2021年，虽然面临着疫情的反复蔓延以及其对公共交通行业巨大的冲击，但每一位公交人都一直坚守在新冠疫情防控、文明典范城市创建的工作岗位上。
　　2022年，愿疫情早日结束，工作生活恢复正轨，我市创建文明典范城市成功。
　　初心

　　▲徐爱民 点军分公司纪检委员
　　2021年，点军分公司扎实履行纪检监督职能，将监督检查做实做细，同时加强警示教育学习，切实锤炼出一支清正廉洁的党员职工队伍。
　　2022年，希望自己紧跟新形势、新任务要求，为实现集团公司能级跨越贡献出自己的力量。
　　感动

　　▲方恒 西陵分公司纪检委员
　　2021年，集团公司面对疫情冲击导致的经营逆境，能齐心协力、团结向上，这份守土有责、守土尽责的敬业精神使我十分感动。
　　2022年，希望集团公司做强做大，企业环境不断改善。

　　▲耿文卿 三峡分公司纪检委员
　　2021年，我十分感动公交人疫情防控，防护公共卫生安全的坚定毅力；感动公交人克难奋进，不忘初心的优秀品质；更感动公交人坚持不懈点亮城市文明的无私奉献。
　　2022年，愿疫情消除，工作蒸蒸投大小单双平台，生活无限阳光。
　　挑战

　　▲王安静 三峡运输集团纪检委员
　　2021年，在开展纪检各项工作时，深感三峡运输集团各项历史遗留问题较多、时间长、清理难度大，对纪检工作是一个非常大的挑战。
　　2022年，愿三峡运输集团历史遗留问题加速化解推进，开拓新业态、展现新局面、开启新征程。

　　▲宋俊明 猇亭分公司纪检委员
　　2021年，我从集团公司本部调任分公司，并担任纪检委员，角色的转变让我意识到，人最大的敌人就是自己，挑战自我就是不断提高自己的过程。
　　2022年，希望自己同集团公司一起面对挑战，不畏困难。
　　成长

　　▲牟宗献 BRT管理分公司纪检委员
　　2021年，是“十四五”开局之年，也是集团公司“思想破冰引领发展突围”攻坚之年，我和BRT管理分公司共同成长。
　　2022年，愿集团公司社会效益和经济效益“双丰收”。

　　▲王婧吉 纪检监察室副主任
　　2021年，以“思想大解放、作风大整顿”专项行动为主线，扎实开展工作，认真履行职责，圆满完成了纪检监察重点工作和目标任务。
　　2022年，我将恪尽职守、积极向上，努力提升能力素质，竭力践行初心使命，为集团发展添砖加瓦。

　　▲闵扬 纪检监察室管理人员
　　2021年，从刚接触纪检工作的“新兵”，成长为部室的业务骨干，经过宣教月、作风建设年等多项活动的历练，使我对如何将纪检监察更好地转化为工作效能有了更深刻的领悟与思考。
　　2022年，我将牢记初心，坚定信念，向内认知，向外行走，不断打磨自己，与集团公司共谋发展。

　　▲赖妮智靓 纪检监察室管理人员
　　2021年，开始接受纪检干部这一身份的洗礼，从各方面了解、学习和参与纪检工作，也有幸见证智慧监督平台不断优化完善、纪检监察工作向专业化、精细化、智能化方向发展。
　　2022年，我将不断提高履职能力，不断加强自身修养，为建设清廉公交发挥更大作用。
　　时光匆忙，步履不停，将难忘的岁月埋藏于时间的缝隙，不变的是胸中的火，眼中的光。对过去心怀感恩地挥别，为珍贵记忆郑重地命名，切换新赛道，迎接新征程，2021年认真履职的足迹终将汇聚成指引2022年的航标。
　　新的一年，宜昌公交集团全体纪检干部必将鉴往开来、勇毅前行，踔厉奋发、笃行不怠，持续推动纪检监察工作迈上新台阶，以优异的工作业绩迎接企业成立50周年，为党的二十大献礼！