一、招聘单位
　　宜昌公交集团有限责任公司
　　二、招聘对象
　　与城发集团各成员单位签订正式劳动合同员工。
　　三、招聘岗位
　　营销主管1名、营运主管1名
　　四、招聘条件
　　（一）基本条件
　　具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；具备良好的敬业精神、团队协作精神和良好的职业操守；处事严谨，清正廉洁，保密意识强；具有较强的文字组织和语言表达能力、逻辑能力、数据分析能力、系统策划能力和统筹能力；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　（二）岗位条件
　　营销主管
　　年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），市场营销类等专业或2年以上相关工作经验，本科及以上学历；熟悉互联网社交媒体，具备营销策划、内容营销相关工作经验，具有敏锐的市场洞察力、分析力及策略提案力和流程管控能力，执行力强，善于跨部门协作。
　　营运主管
　　年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），交通运输、交通设计与规划、统计学、数据分析、经营管理等专业或2年以上相关工作经验，本科及以上学历；熟悉城区内道路环境，具备经营管理、目标管理和计划管理相关工作经验，具有较强的分析判断能力和结构化思考能力。
　　五、招聘流程
　　按照报名、资格审查、面试、调动审批等程序实施。
　　六、其他要求
　　（一）对应聘人员严格保密，任何人员不得泄露应聘工作相关信息，集团纪委负责对违纪者进行调查处理。
　　（二）有意向的员工请长按识别以下二维码，下载并填写《澳门所有的游戏网站大全集团内部应聘报名表》。

　　报名材料（内部应聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件）于2022年8月1日下午18:00前发送至邮箱：nbzp@yccsfzjt.com。邮件主题命名格式：岗位-姓名
　　公司简介
　　宜昌公交集团有限责任公司始建于1972年7月，主营城市公共汽车客运，公交线网遍及宜昌市现辖6个行政区域，属城市公交国有中型一类客运企业。集团下设14个职能部室（中心）、10个生产经营性单位，现有职工1800余人，车辆787台，公交线路88条，线路总长1125公里。BRT走廊1条、长度23.9公里，承担着城区98%以上的公共交通运输功能，日客运量30万人次，年营运里程3500万公里，2021年，集团累计发送客运量1.16亿人次，公交准点率为92.1%，正趟率为99.85%，乘客满意率连续两年保持在90%以上。
　　“十三五”以来，宜昌公交集团秉承“以公交优秀促公交优先”工作思路，积极践行“精准运营、精细管理、精致服务”，大胆改革，竭力创新，在驱动企业内生活力、优化BRT运营管理模式、运用大数据精准运营、推动智能公交发展和打造特色文明示范线上勇于突破，促进了市民乘车环境不断改善、公交便捷程度及市民对城市公交的满意率不断提高，赢得了政府和市民的好评。
　　企业先后获得“全国五一劳动奖状”“全国爱国拥军模范单位”“全国交通系统疫情防控先进集体”“全省先进基层党组织”“湖北五一劳动奖状”等荣誉称号。宜昌BRT自2016年以来相继荣获“世界可持续交通奖”“推动中国快速公交发展先进集体”和“中国城市公共交通创新奖”。
　　“十四五”期间，宜昌公交集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧紧盯住“打造人民满意公交”这一发展愿景，争创社会效益和经济效益，深入践行“三精”发展理念，统筹推进“一网四线、一脑四智、一主四副、一城四域”发展思路，全面建成“便捷公交、平安公交、绿色公交、智能公交、文明公交”，加快构建以公共交通为主体的城市出行服务体系，持续改善服务品质，不断提高城市公交吸引力，致力于成为宜昌市民美好出行服务提供商。
　　公司地址
　　湖北省宜昌市西陵区港窑路63号（公交智调指挥中心大楼）
　　公司网址
　　www.ycbus.com